2004年的5月，我加入到taobao，成为这个大家庭中的一员，记得刚来的时候，taobao还是在2楼的一个不大的办公室中，人也不多，办公环境是一个真乱形容，服务器就在办公室的后面，发出嗡嗡的响声。而且这个时候，是taobao的2次创业时机，每天工作时间是早9晚9，并且星期六还要上班，不过，整个taobao员工的工作热情是非常高的，其实，现在想起来，也很怀恋那样的时光，公司不大，一声招呼，大家都可以听到，每次喝茶时间，也是我们最热闹的时间，大家可以停下手中的工作，尽情的大呼小叫，我们可以看看UI部门自己做的战斗宣传片，与ebay中国的战斗。。。。。。
在进taobao之前，如果说对Oracle数据库还算熟悉，但是对存储、SAN，小型机，UNIX基本就是不会了，因为之前，OS最多也就linux，存储几乎都是本地硬盘。所以，进到taobao，先熟悉的就是环境，在办公室后面，装了2台机器，就开始搞RAC了，所以，象RAC的文档，RMAN的总结文档，也都是这个时候出来的。
SAN的熟悉，先是出于一个事故，那时，我们把服务器从一楼搬到4楼，由于光纤线的标记错误，主机怎么也访问不到存储了，这个时候，认识的人里面，能熟悉SAN环境的，基本也没有，最后，只好没有走光纤交换机而直连了，这次之后，就开始了解存储与SAN了，其实一旦入门并知道其原理，发现那也就是瞒简单的事情了。
存储的熟悉，则是从EMC开始的，公司早先使用的都是dell emc的产品，说到这里，有一个笑话，我们的第一台cx300，dell派了一个工程师来安装，包括san环境，结果，弄了几天几夜也没有弄好，因为我们那时也不熟悉啊，于是就打电话反映给dell，dell重新派了个人才解决连接问题。现在看来，如果自己做，也就是几个小时的事情，由此可见，知识的价值在哪里了。从CX系列之后，随着业务的增长，我们又开始选择高端存储，HDS的UPS，ECM的DMX就是这个时候走入我们的视野的，在众多的实践经验之后，对高端的选择，我们已经比以前成熟了很多，我们可以做到选择之前先了解其原理，并且要厂商配合我们提供压力测试。
主机与UNIX的熟悉，则是因为公司升级的需要，Linux已经越来越不能满足我们的需求，特别是在压力面前有的时候特别容易崩溃，这个时候，就考虑到了UNIX与小型机，开始的选择有2家，IBM与HP，从选型到测试，最后，选择了IBM的590+aix作为我们的数据库平台，这个时候的我，对小型机，Aix，HACMP几乎是一窍不通，但是，一些回合下来，居然也能做一些简单的工作了，加上我们自身linux、Oracle的基础，很多东西从原理上是可以互通的，所以，不出一段时间，自己就能完全维护该机器与OS了。
至于集成与构架，都是无师自通了，因为集成是我们自己做的，所以，刚开始的时候，只要把线接好就OK了，然后就考虑到了布线的美观、可靠、方便、冗余等问题。至于构架，则是特别依赖于自己的知识面的，现在终于明白构架师为什么值钱，因为好的构架要考虑的东西太多太多，从机器的放置，线路的走向，OS的设置，SAN的划分，存储的规划，LV的规划，数据文件的规划等等，如果一个小的地方考虑不好，等到以后再去修改，则会变的非常困难。
在taobao的工作经历，特别是早先的时候，可能非常辛苦，但是，对于我们来说，却是一个宝贵的财富，有很少地方能提供这样的财富，所以说，我很荣幸我加入了taobao，当然也要感谢wanghai以及我的面试者，而且更重要的是，要感谢他们对我们的信任与放心，在很多重大项目上，我们可以放手去做，而且，我们做的也并不差。
如果说Oracle是一个点，那么，现在，我基本完成了由点到面的转化，我的意见是，作为一个dba，我们不能仅仅是掌握数据库，我们还需要掌握除了数据库以外很多的东西，因为，是他们支持着数据库的运行，他们的好坏，直接决定了数据库的稳定与性能。当然，我也不是强调每个人都要这样，因为每个人的发展道路与选择的方向都不一样，全面发展不过是我的一个方向而已，任何一个方向其实都是可以走向成功的。
随着公司的发展，以后的分工也会越来越明确，很少有这样全面的锻炼机会，但是，我们的宝贵财富，在taobao，是可以共享的，新人可以看到很多内部文档以及宝贵经验，而且，每个新人都有老人带，公司会有定期的培训机会，所以，想以后加入taobao的同仁们，其实，你们是比我们更幸运的，很多我们摸索过的经验，你们可以直接的获得。
至于alibaba与taobao文化，外头也流传的甚广，象在taobao，每个人都有花名（武侠小说中的人名，如郭靖或者是黄蓉），而且taobao每个人都要学会倒立等等，甚至有人说马云对员工实行精神控制，其实，我要说的是，我们员工喜欢这样open的文化，你可以在公司自由的发挥自己的才智，你可以在取得成功后在公司大喊大叫，让别人分享你的成功，你可以在大热天穿着短库拖鞋上班，马云的演讲给人最多的鼓舞，而不是控制，这里是一个自由的世界，当然，你的工作是不能忘记的，你的价值观是不能丢弃的。
以后的道路，可能更多放在设计、构架与管理方面，这个也仅仅是我个人的目标与方向，同时我希望，大家能选定好自己的目标，并且以在自己的目标与方向上有所成就。
待续。。。。。。
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